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Is there Monopsonistic Discrimination Against Immigrants? First Evidence from Linked employer–employee Data

Titelangaben

Jahn, Elke ; Hirsch, Boris:
Is there Monopsonistic Discrimination Against Immigrants? First Evidence from Linked employer–employee Data.
In: IRL Review. Bd. 68 (2015) Heft 3 . - S. 501-528.
ISSN 2162-271X
DOI: https://doi.org/10.1177/0019793915572124

Weitere Angaben

Publikationsform: Artikel in einer Zeitschrift
Begutachteter Beitrag: Ja
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Volkswirtschaftslehre > Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsmarktforschung > Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsmarktforschung - Univ.-Prof. Dr. Elke Jahn
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Volkswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Volkswirtschaftslehre > Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsmarktforschung
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 16 Jul 2015 08:50
Letzte Änderung: 16 Jul 2015 08:50
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/16687