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Does Gender Diversity Enhance Capital Market Performance?

Titelangaben

Loy, Thomas ; Rupertus, Hendrik:
Does Gender Diversity Enhance Capital Market Performance?
Bayreuth , 2015 . - 69 S.

Abstract

This study examines if gender diversity on boards of directors affects a firm’s capital market performance. Appointing women to the board of directors is an endogenous firm choice. Therefore, compared to previous studies, we explicitly address this endogeneity problem by using the propensity score matching and endogenous switching methods. Our results indicate that there is no significant difference in capital market performance between otherwise comparable groups of firms, one of which exhibits less, the other comparatively more, female board representation. Furthermore, we provide evidence that there is no significant effect on the predictability of a firm’s share price. In summary, it seems that well-governed firms exhibit similar capital market performance and valuations, regardless of their top executives' gender.

Weitere Angaben

Publikationsform: Preprint, Postprint, Working paper, Diskussionspapier
Keywords: Board gender equality; Capital market performance; Quasi-experimental methods
Fachklassifikationen: JEL Classifications: G11, G30, G34, J16
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre X (Internationale Rechnungslegung) > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre X (Internationale Rechnungslegung) - Univ.-Prof. Dr. Rolf Uwe Fülbier
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Juniorprofessur Wirtschaftsprüfung > Juniorprofessur Wirtschaftsprüfung - Juniorprof. Dr. Thomas Loy
Profilfelder > Emerging Fields > Governance and Responsibility
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre X (Internationale Rechnungslegung)
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Juniorprofessur Wirtschaftsprüfung
Profilfelder
Profilfelder > Emerging Fields
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 09 Dec 2015 08:19
Letzte Änderung: 23 Jun 2016 07:31
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/26430