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Board Gender Diversity and its Effects on Capital Markets : New International Evidence

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Loy, Thomas ; Rupertus, Hendrik:
Board Gender Diversity and its Effects on Capital Markets : New International Evidence.
Bayreuth , 2018 . - 56 S.

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Abstract

There is considerable cross-country and within-country variation in female board representation. We analyze the effect of board gender diversity on firms’ market performance in an international setting. Our results, controlling for the endogenous nature of board appointments, exhibit that board gender diversity has no significantly positive or negative effect on long-term changes in shareholder wealth. Moreover, we find no evidence that firms which do not cater to societal demand for increased board gender diversity are punished through lower stock returns. Rather, investors seem to value high quality directors, regardless of their gender. This study contributes to the ongoing highly politicized discussion on the effects of female board representation by providing new international evidence.

Weitere Angaben

Publikationsform: Preprint, Postprint, Working paper, Diskussionspapier
Keywords: Board gender equality; Capital market performance; Quasi-experimental methods
Fachklassifikationen: JEL Classifications: G11, G30, G34, J16
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre X (Internationale Rechnungslegung) > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre X (Internationale Rechnungslegung) - Univ.-Prof. Dr. Rolf Uwe Fülbier
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Juniorprofessur Wirtschaftsprüfung > Juniorprofessur Wirtschaftsprüfung - Juniorprof. Dr. Thomas Loy
Profilfelder > Emerging Fields > Governance and Responsibility
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre X (Internationale Rechnungslegung)
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Juniorprofessur Wirtschaftsprüfung
Profilfelder
Profilfelder > Emerging Fields
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 09 Dec 2015 08:19
Letzte Änderung: 27 Mär 2018 11:28
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/26430