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Ergebnisorientierte Vergütung als Instrument zur Flexibilisierung von Arbeitsentgelten

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Oehme, Sven:
Ergebnisorientierte Vergütung als Instrument zur Flexibilisierung von Arbeitsentgelten.
Baden-Baden : Nomos , 2007 . - 259 S. - (Schriften der Hans-Böckler-Stiftung ; 69 )
ISBN 3-8329-2905-3
( Doctoral thesis, 2006 , Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät)

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Item Type: Doctoral thesis
Keywords: Arbeitsrecht; Deutschland; Lohnflexibilität; Lohnsystem; Unternehmensergebnis
Institutions of the University: Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Law > Former Professors > Chair Civil Law II - Univ.-Prof. Dr. Karl-Georg Loritz
Faculties
Faculties > Faculty of Law, Business and Economics
Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Law
Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Law > Chair Civil Law II
Result of work at the UBT: Yes
DDC Subjects: 300 Social sciences > 340 Law
Date Deposited: 17 Feb 2016 10:28
Last Modified: 15 Jun 2016 07:02
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/28674