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The influence of cultural context on the relationship between gender diversity and team performance : A meta-analysis

Titelangaben

Schneid, Matthias ; Isidor, Rodrigo ; Li, Chengguang ; Kabst, Rüdiger:
The influence of cultural context on the relationship between gender diversity and team performance : A meta-analysis.
2014
Veranstaltung: AIB conference in Vancouver, Canada & Jahrestagung der Kommission Internationales Management, WU Wien , 2014 .
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung , Vortrag )

Weitere Angaben

Publikationsform: Veranstaltungsbeitrag (Vortrag)
Begutachteter Beitrag: Nein
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship - Univ.-Prof. Dr. Rodrigo Isidor
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship
Titel an der UBT entstanden: Nein
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 15 Nov 2019 08:19
Letzte Änderung: 11 Jan 2024 06:51
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/53110