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Are high performance work practice systems effective across countries? The moderating effect of country-specific contextual factors

Titelangaben

Rabl, Tanja ; Jayasinghe, Mevan ; Gerhart, Barry ; Kühlmann, Torsten M.:
Are high performance work practice systems effective across countries? The moderating effect of country-specific contextual factors.
2012
Veranstaltung: 74th Annual Conference of the German Academic Association for Business Research (VHB-Pfingsttagung) , 30.05.2012 , Bozen, Italien.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung , Vortrag )

Weitere Angaben

Publikationsform: Veranstaltungsbeitrag (Vortrag)
Begutachteter Beitrag: Ja
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Ehemalige ProfessorInnen > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre IV, insbes. betriebliches Personalwesen und Führungslehre - Univ.-Prof. Dr. Torsten M. Kühlmann
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre IV, insbes. betriebliches Personalwesen und Führungslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Ehemalige ProfessorInnen
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 15 Jan 2015 10:49
Letzte Änderung: 20 Nov 2023 12:29
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/5523