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Arbeit mit Verfallsdatum - Sind Menschen ab einem bestimmten Alter für den Arbeitsmarkt unbrauchbar?

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Stracke, Elmar:
Arbeit mit Verfallsdatum - Sind Menschen ab einem bestimmten Alter für den Arbeitsmarkt unbrauchbar?
In: philosophie.ch.
8 February 2021
DOI: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00005540

Official URL: Volltext

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Die Idee, dass Menschen ab einem bestimmten Alter für den Arbeitsmarkt unbrauchbar sind, ist ein Kind der zunehmend industriell geprägten Gesellschaft an der Wende zum 20. Jahrhundert. Ein prägendes und ebenso symptomatisches Ereignis ist die Fixed-Period-Kontroverse um den kanadischen Mediziner William Osler. Sie beginnt mit Themen der praktischen Philosophie: Alter und Altersdiskriminierung. Sie endet mit einem PR-Desaster.

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Item Type: Online post
Keywords: Altersdiskriminierung; William Osler; Ageism; Arbeitsgeschichte; Industrialisierung; Wissenschaftskommunikation; Medizingeschichte; Medizinsoziologie; Demografie; Alterung; Demografischer Wandel; Fair Innings; Generationengerechtigkeit
Institutions of the University: Faculties > Faculty of Cultural Studies > Department of Philosophy > Chair Philosophy II > Chair Philosophy II - Univ.-Prof. Dr. Rudolf Schüßler
Faculties
Faculties > Faculty of Cultural Studies
Faculties > Faculty of Cultural Studies > Department of Philosophy
Faculties > Faculty of Cultural Studies > Department of Philosophy > Chair Philosophy II
Result of work at the UBT: Yes
DDC Subjects: 100 Philosophy and psychology > 170 Ethics
300 Social sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology
600 Technology, medicine, applied sciences > 610 Medicine and health
Date Deposited: 22 May 2021 21:00
Last Modified: 25 May 2021 06:50
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/65321