Validitätsstudie zur Talentforschung : Prüfung der prognostischen Validität von Talentidentifikation

Titelangaben

Siener, Maximilian:
Validitätsstudie zur Talentforschung : Prüfung der prognostischen Validität von Talentidentifikation.
Bayreuth , 2022 . - 202 S.
( Dissertation, 2022 , Universität Bayreuth, Kulturwissenschaftliche Fakultät)
DOI: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00006758

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Abstract

Die bisherige Forschungslage zur Validität von Talentidentifikationsstudien im Sport ist sehr gering. Es gibt weder ein einheitliches Konzept zur Validierung von Talentstudien noch gesicherte Befunde zur Validität der Talentprognosen. Ziel der vorliegenden Studie war es daher, einen Leitfaden für eine zielgerichtet Bewertung der Validität von Talentidentifikationen zu erstellen und anhand dieser die Validität einer Talentidentifikationskampagne, dem Fuldaer Bewegungs-Check, zu überprüfen.
Insgesamt werden dafür in der vorliegenden Arbeit sieben Schritte vorgestellt, die eine ganzheitliche Bewertung der Validität der Talentidentifikation ermöglichen sollen. Neben der Validitätsbestimmung der Prädiktoren, der Stichprobe, des angesetzten Kriteriums, der Selektionsquote und der verwendeten Methoden (z.B. Neuronale Netze oder Diskriminanzanalysen), werden hierbei auch die Prognosegüte (Sensitivität, Spezifität, etc.) und ihre Nützlichkeit (RIOC, F1-Score, Youden-Index, AUC, etc.) betrachtet. Die Gesamtvalidität des Fuldaer Bewegungs-Check kann im Vergleich zu anderen Studienergebnissen abschließend mit gut bewertet werden.
Das vorliegende Konzept ist ein erster Ansatz die wissenschaftliche Auswertung der Validität von Talentstudien zu vereinfachen und Studienergebnisse vergleichbar zu machen. Die Ergebnisse der verwendeten Talentkampagne sind vielversprechend und lassen darauf hindeuten, dass eine Identifikation von Leistungssportlern teilweise bereits 10 Jahre im Voraus geschehen kann. Zukünftige Studien sind jedoch notwendig, um die Befunde zu verhärten und auf größere Stichproben auszuweiten.

Abstract in weiterer Sprache

The existing research situation on the validity of talent identification studies in sports is very limited. There is neither a unified concept for the validation of talent studies nor secured findings on the validity of talent predictions. Therefore, the aim of the present study was to create a guideline for a targeted assessment of the validity of talent identification studies and to use it to test the validity of a talent identification campaign, the Fulda Movement Check.
In total, seven steps are presented for this purpose in the present work, which should enable a holistic evaluation of the validity of talent identification. In addition to determining the validity of the predictors, the sample, the applied criterion, the selection rate, and the methods used (e.g. neural networks or discriminant analyses), the predictive quality (sensitivity, specificity, etc.) and their utility (RIOC, F1 score, Youden index, AUC, etc.) are also considered. In conclusion, the overall validity of the Fulda Movement Check can be rated as good compared to other study results.
The present concept is a first approach to simplify the scientific evaluation of validity of talent studies and to make study results comparable. The findings of the talent study used are promising and suggest that identification of top athletes can sometimes be done 10 years in advance. However, future studies are needed to harden the findings and extend them to larger samples.