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Zeitschrift: Human Resource Management

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Baum, Matthias ; Schäfer, Marina ; Kabst, Rüdiger:
Modeling the Impact of Advertisement-Image Congruity on Applicant Attraction.
In: Human Resource Management. Bd. 55 (2015) Heft 1 . - S. 7-24.
ISSN 1099-050X
DOI: https://doi.org/10.1002/hrm.21652

Baum, Matthias ; Kabst, Rüdiger:
The Effectiveness of Recruitment Advertisements and Recruitment Websites : Indirect and Interactive Effects on Applicant Attraction.
In: Human Resource Management. Bd. 53 (2014) Heft 3 . - S. 353-378.
ISSN 1099-050X
DOI: https://doi.org/10.1002/hrm.21571

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