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Understanding Employee Engagement in Un-Official Projects – A Conceptual Model Based on Psychological Empowerment and Constructive Deviance

Titelangaben

Buchwald, Arne ; Urbach, Nils ; Mähring, Magnus:
Understanding Employee Engagement in Un-Official Projects – A Conceptual Model Based on Psychological Empowerment and Constructive Deviance.
2015
Veranstaltung: 36th International Conference on Information Systems (ICIS) , 13.-16. Dez. 2015 , Fort Worth, USA.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung , Paper )

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Abstract

Un-official projects resulting from unsanctioned, bottom-up employee initiatives is a phenomenon that can cause serious resource planning problems in IT project portfolio management, such as when resources thought to be available have actually been spent on projects conducted under the radar. At the same time, such project may also give rise to innovative ideas, solutions and software of potentially great benefit to organizations. Previous research has begun to acknowledge and highlight the innovative potential in bottom-up un-official activities, but little is known about why individual professionals engage in un-official projects. We draw on psychological empowerment and constructive deviance theory to explain such engagement, identifying factors fostering empowerment as well as factors moderating whether empowerment translates into un-official project activities. Our conceptual model contributes to the theoretical discourse on un-official projects and equips practitioners with knowledge that can help them balance the propensity of individuals to engage in un-official activities.

Weitere Angaben

Publikationsform: Veranstaltungsbeitrag (Paper)
Begutachteter Beitrag: Ja
Keywords: Un-official projects; bottom-up projects; psychological empowerment; deviance theory; constructive workplace behavior
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Professur Wirtschaftsinformatik und strategisches IT-Management
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Professur Wirtschaftsinformatik und strategisches IT-Management > Professur Wirtschaftsinformatik und strategisches IT-Management - Univ.-Prof. Dr. Nils Urbach
Forschungseinrichtungen
Forschungseinrichtungen > Institute in Verbindung mit der Universität
Forschungseinrichtungen > Institute in Verbindung mit der Universität > Projektgruppe Wirtschaftsinformatik der Fraunhofer FIT
Forschungseinrichtungen > Institute in Verbindung mit der Universität > FIM Kernkompetenzzentrum Finanz- & Informationsmanagement
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 000 Informatik,Informationswissenschaft, allgemeine Werke > 004 Informatik
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 24 Sep 2015 08:52
Letzte Änderung: 19 Dec 2018 13:11
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/19522