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Strategie und Personal : Ansätze zur Personalorientierung der strategischen Unternehmensführung

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Riedl, Joachim:
Strategie und Personal : Ansätze zur Personalorientierung der strategischen Unternehmensführung.
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag , 1995 . - XX, 375 S. - (Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums für Fragen der Mittelständischen Wirtschaft e.V. an der Universität Bayreuth ) (Gabler Edition Wissenschaft)
ISBN 3-8244-6216-8
( Doctoral thesis, 1995 , Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät)

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Item Type: Doctoral thesis
Keywords: Personalentwicklung; Personalpolitik; Strategisches Management
Institutions of the University: Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Business Administration
Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Business Administration > Former Professors
Research Institutions > Affiliated Institutes > Betriebswirtschaftliches Forschungszentrum für Fragen der Mittelständischen Wirtschaft e.V.
Faculties
Faculties > Faculty of Law, Business and Economics
Research Institutions
Research Institutions > Affiliated Institutes
Result of work at the UBT: Yes
DDC Subjects: 300 Social sciences > 330 Economics
Date Deposited: 26 Jan 2016 12:58
Last Modified: 15 Jun 2016 07:27
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/26555