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Faßmann, Hendrik ; Emmert, Martin:
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Anreizmöglichkeiten und ökonomische Nutzenbewertung.
Nürnberg
:
Institut für empirische Soziologie
,
2010
. -
174 S.
- (Materialien aus dem Institut für empirische Soziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
; 2010,2
)
Volltext
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Weitere Angaben
| Publikationsform: | Buch / Monografie |
|---|---|
| Institutionen der Universität: | Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie - Univ.-Prof. Dr. Martin Emmert Fakultäten Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie |
| Titel an der UBT entstanden: | Nein |
| Themengebiete aus DDC: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften > 610 Medizin und Gesundheit |
| Eingestellt am: | 04 Jun 2021 05:39 |
| Letzte Änderung: | 08 Jun 2021 06:32 |
| URI: | https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/65664 |