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Faßmann, Hendrik ; Emmert, Martin:
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Anreizmöglichkeiten und ökonomische Nutzenbewertung.
Nürnberg
:
Institut für empirische Soziologie
,
2010
. -
174 p.
- (Materialien aus dem Institut für empirische Soziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
; 2010,2
)
Official URL: 
Further data
| Item Type: | Book / Monograph |
|---|---|
| Institutions of the University: | Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie - Univ.-Prof. Dr. Martin Emmert Faculties Faculties > Faculty of Law, Business and Economics Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie |
| Result of work at the UBT: | No |
| DDC Subjects: | 600 Technology, medicine, applied sciences > 610 Medicine and health |
| Date Deposited: | 04 Jun 2021 05:39 |
| Last Modified: | 08 Jun 2021 06:32 |
| URI: | https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/65664 |