Titelangaben
Volkmer, Philipp ; Baum, Matthias ; Coviello, Nicole:
Do international new ventures have attraction advantages? Insights from a recruitment perspective.
In: Journal of World Business.
Bd. 59
(2024)
Heft 3
.
- 101530.
ISSN 1090-9516
DOI: https://doi.org/10.1016/j.jwb.2024.101530
Abstract
This study applies a recruitment lens to examine how the proactive internationalization of new ventures might influence job seeker perceptions of organizational attractiveness. Using signaling theory and person-environment fit theory to develop our hypotheses, we employ a metric conjoint experiment with 209 job seekers (making 3344 decisions). Our multilevel regression results suggest that the international new venture (INV) strategy of proactive internationalization presents an ambivalent recruiting signal to job seekers. However, this effect is positively moderated by job seekers’ personal initiative and international experience. We offer implications for signaling theory in international entrepreneurship, and practical implications for staffing INVs.
Weitere Angaben
Publikationsform: | Artikel in einer Zeitschrift |
---|---|
Begutachteter Beitrag: | Ja |
Keywords: | International new ventures (INVs); Recruitment; Metric conjoint experiment; Organizational attractiveness; Signaling theory; PE-fit theory |
Institutionen der Universität: | Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XVI - Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XVI - Entrepreneurship und digitale Geschäftsmodelle - Univ.-Prof. Dr. Matthias Baum |
Titel an der UBT entstanden: | Ja |
Themengebiete aus DDC: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
Eingestellt am: | 15 Mär 2024 06:39 |
Letzte Änderung: | 15 Mär 2024 06:39 |
URI: | https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/88885 |