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Zeitschrift: IRL Review

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Anzahl der Einträge: 2.

2018

Hirsch, Boris ; Jahn, Elke ; Schnabel, Claus:
Do employers have more monopsony power in slack labor markets?
In: IRL Review. Bd. 71 (2018) Heft 3 . - S. 676-704.
ISSN 2162-271X
DOI: https://doi.org/10.1177/0019793917720383

2015

Jahn, Elke ; Hirsch, Boris:
Is there Monopsonistic Discrimination Against Immigrants? First Evidence from Linked employer–employee Data.
In: IRL Review. Bd. 68 (2015) Heft 3 . - S. 501-528.
ISSN 2162-271X
DOI: https://doi.org/10.1177/0019793915572124

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