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Schmidt-Kessel, Martin:
Arbeitskampf und Vertragserfüllung im europäischen Privatrecht.
In: Rieble, Volker
(Hrsg.):
Festschrift für Manfred Löwisch zum 70. Geburtstag. -
München
: Sellier European Law Publisher
,
2007
. - S. 325-354
ISBN 9783866530348
Abstract
Einleitend würdigt der Verfasser die Verdienste von Löwisch für die Verbindung von Arbeitsrecht und Schuldrecht sowie die Lösung arbeitsrechtlicher Problem durch den Rückgriff auf die allgemeinen Regeln des Schuldrechts. Insbesondere bei der Frage der Auswirkungen von Arbeitskampfmaßnahmen habe Löwisch grundlegende Lösungen erarbeitet, die sich in Deutschland weitestgehend durchgesetzt hätten. Der Verfasser stellt diese Lösungsansätze auf Grundlage des Leistungsstörungsrechts kurz dar und erörtert im Folgenden, in dem aus der Gliederung ersichtlichen Umfang, ob sich diese bewährten Lösungen im heutigen und künftigen Europäischen Privatrecht werden bewahren lassen. Nach Ansicht des Verfassers erlauben die massiv divergierenden Arbeitskampfkulturen in Europa derzeit keine unmodifizierte Übertragung der von Löwisch für das deutsche Recht entwickelten Idee einer Anknüpfung an die Voraussetzungen der Rechtswidrigkeit des Arbeitskampfes. Nur wenn es gelinge, in Europa Einigkeit darüber zu erzielen, dass auch der Arbeitgeber ein Recht zum Arbeitskampf hat und dieses nicht im Verhältnis zu seine sonstigen Vertragspartnern aufgeben muss, könne eine Vereinheitlichung des Leistungsstörungsrechts in diesem Punkt gelingen.