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Vergütungssysteme für eine vernetzte und populationsbezogene Medizin der Zukunft

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Schmid, Andreas:
Vergütungssysteme für eine vernetzte und populationsbezogene Medizin der Zukunft.
In: Rebscher, Herbert ; Kaufmann, Stefan (ed.): Zukunftsmanagement in Gesundheitssystemen. - Heidelberg : medhochzwei , 2018 . - pp. 175-189 . - (Gesundheitsmarkt in der Praxis ; 10 )
ISBN 978-3-86216-482-0

Abstract in another language

Vernetzte Medizin und plattformbasierte Leistungen lassen sich durch die vorhandenen Vergütungssysteme nur unzureichend abbilden. Neue Ansätze, die einen Populationsbezug herstellen, sind hierfür besser geeignet und erlauben es ferner, der Qualität der Versorgungen eine größere Rolle zuzuweisen. Der vorliegende Beitrag soll diese Ausganslage skizzieren und drei Voraussetzungen formulieren, die für einen erfolgreiche Entwicklung neuer Vergütungssysteme zu erfüllen sind. Populationsbezogene Vergütungssysteme sind jedoch weder trivial, noch sind sie schnell zu implementieren. Da eine „weiter so“ jedoch keine realistische Option darstellt, lohnt es sich, auch anspruchsvollere Lösungen in Betracht zu ziehen.

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Item Type: Article in a book
Refereed: No
Institutions of the University: Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Business Administration > Juniorprofessur Gesundheitsmanagement > Juniorprofessur Gesundheitsmanagement - Juniorprof. Dr. Andreas Schmid
Faculties
Faculties > Faculty of Law, Business and Economics
Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Business Administration
Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Business Administration > Juniorprofessur Gesundheitsmanagement
Result of work at the UBT: Yes
DDC Subjects: 300 Social sciences > 330 Economics
600 Technology, medicine, applied sciences > 610 Medicine and health
Date Deposited: 06 Nov 2018 06:48
Last Modified: 06 Nov 2018 06:48
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/46236