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Fusions-Management : Wie man bei Unternehmenszusammenschlüssen ethisch handeln kann

Titelangaben

Karitzki, Olaf ; Brink, Alexander:
Fusions-Management : Wie man bei Unternehmenszusammenschlüssen ethisch handeln kann.
In: Die Unternehmung. Bd. 57 (2003) Heft 2 . - S. 135-152.
ISSN 0042-059X

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Abstract

Ziel des Aufsatzes ist es, den von einer Fusion betroffenen Stakeholdern ein Kriterium zur Verfügung zu stellen, aus dem sich einzelfallspezifisch moralische Argumente für die Gestaltung einer Fusion generieren lassen. Dieses Kriterium lautet: «Unterlasse bei einer Fusion Handlungen, bei denen legitime Interessen in vitaler Weise verletzt werden.» Eine vitale Verletzung dieser Interessen wird angenommen, wenn durch die Fusion einzigartige positive Aussichten verbaut oder grosse Schäden zugefügt werden, die von den Betroffenen nicht ohne unzumutbare Probleme selbst zu beheben sind. Es findet dabei ein Rekurs vor allem auf implizite Verträge statt – auch auf jene soll der Grundsatz pacta sunt servanda angewendet werden.

Weitere Angaben

Publikationsform: Artikel in einer Zeitschrift
Begutachteter Beitrag: Ja
Institutionen der Universität: Fakultäten > Kulturwissenschaftliche Fakultät > Institut für Philosophie > Professur Wirtschafts- und Unternehmensethik > Professur Wirtschafts- und Unternehmensethik - Univ.-Prof. Dr. Dr. Alexander Brink
Fakultäten
Fakultäten > Kulturwissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Kulturwissenschaftliche Fakultät > Institut für Philosophie
Fakultäten > Kulturwissenschaftliche Fakultät > Institut für Philosophie > Professur Wirtschafts- und Unternehmensethik
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 100 Philosophie und Psychologie > 170 Ethik
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 16 Dec 2020 10:29
Letzte Änderung: 06 Dec 2023 09:07
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/60828