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Sozialphilosophische und unternehmensethische Aspekte von Führung auf der Grundlage von Anerkennung

Titelangaben

Eurich, Johannes ; Brink, Alexander:
Sozialphilosophische und unternehmensethische Aspekte von Führung auf der Grundlage von Anerkennung.
In: Eurich, Johannes ; Brink, Alexander ; Hädrich, Jürgen ; Langer, Andreas ; Schröder, Peter (Hrsg.): Soziale Institutionen zwischen Markt und Moral : Führungs- und Handlungskontexte. - Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften , 2005 . - S. 139-160 . - (Forschung Gesellschaft )
ISBN 978-3-531-14760-4
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95696-5_8

Weitere Angaben

Publikationsform: Aufsatz in einem Buch
Begutachteter Beitrag: Ja
Institutionen der Universität: Fakultäten > Kulturwissenschaftliche Fakultät > Institut für Philosophie > Professur Wirtschafts- und Unternehmensethik > Professur Wirtschafts- und Unternehmensethik - Univ.-Prof. Dr. Dr. Alexander Brink
Fakultäten
Fakultäten > Kulturwissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Kulturwissenschaftliche Fakultät > Institut für Philosophie
Fakultäten > Kulturwissenschaftliche Fakultät > Institut für Philosophie > Professur Wirtschafts- und Unternehmensethik
Titel an der UBT entstanden: Nein
Themengebiete aus DDC: 100 Philosophie und Psychologie > 170 Ethik
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 15 Dec 2020 10:16
Letzte Änderung: 15 Dec 2020 10:19
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/61034