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Schmidt, Alexander:
Arbeitsrecht : Befristung / Diskriminierungsverbot / Horizontale Wirkung.
In: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht.
Bd. 21
(2022)
Heft 2
.
- S. 73-76.
ISSN 1611-1958
DOI: https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2022.02.07
Volltext
Link zum Volltext (externe URL): 
Abstract
Rechtssache: C-715/20
Datum: 18.12.2020
Vorlegendes Gericht: Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty
w Krakowie (Polen)
Parteien des Ausgangsverfahrens
Kläger: K. L.
Beklagte: X spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością w G.
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Artikel in einer Zeitschrift |
|---|---|
| Begutachteter Beitrag: | Ja |
| Institutionen der Universität: | Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Rechtswissenschaften > Lehrstuhl Zivilrecht II (Bürgerliches Recht, europäisches und deutsches Arbeitsrecht) > Lehrstuhl Zivilrecht II (Bürgerliches Recht, europäisches und deutsches Arbeitsrecht) - Univ.-Prof. Dr. Adam Sagan Fakultäten Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Rechtswissenschaften Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Rechtswissenschaften > Lehrstuhl Zivilrecht II (Bürgerliches Recht, europäisches und deutsches Arbeitsrecht) |
| Titel an der UBT entstanden: | Ja |
| Themengebiete aus DDC: | 300 Sozialwissenschaften > 340 Recht |
| Eingestellt am: | 08 Mär 2022 08:16 |
| Letzte Änderung: | 12 Apr 2023 12:24 |
| URI: | https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/68868 |