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Unternehmertheorien zur Personalentwicklung : Entwurf eines allgemeinen Handlungsmodells aus epistemologischer Sicht, exemplarisch dargestellt in bezug auf das unternehmerische Handeln im Bereich der betrieblichen Personalentwicklung

Titelangaben

Steinkamp, Thomas:
Unternehmertheorien zur Personalentwicklung : Entwurf eines allgemeinen Handlungsmodells aus epistemologischer Sicht, exemplarisch dargestellt in bezug auf das unternehmerische Handeln im Bereich der betrieblichen Personalentwicklung.
Bayreuth : Verl. PCO , 1989 . - XIII, 358 S. - (Beiträge zur Unternehmensführung ; 2 )
ISBN 3-925710-69-8
( Dissertation, 1989 , Universität Bayreuth, Fakultät für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften)

Weitere Angaben

Publikationsform: Dissertation
Keywords: Handlungstheorie; Klein- und Mittelbetrieb; Mittelständischer Unternehmer; Oberfranken; Personalentwicklung; Umfrage; Unternehmer
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 08 Dec 2015 09:31
Letzte Änderung: 08 Dec 2015 09:31
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/26112