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How to Put Organizational Ambidexterity into Practice : Towards a Maturity Model

Titelangaben

Röglinger, Maximilian ; Schwindenhammer, Lisa ; Stelzl, Katharina:
How to Put Organizational Ambidexterity into Practice : Towards a Maturity Model.
In: Weske, Mathias ; Montali, Marco ; Weber, Ingo ; Vom Brocke, Jan (Hrsg.): Proceedings of the 16th International Conference on Business Process Management. - Sydney, Australia , 2018 . - S. 194-210 . - (Lecture Notes in Business Information Processing ; 329 )
ISBN 978-3-319-98650-0
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-319-98651-7_12

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Abstract

Organizational ambidexterity (OA) is a vital capability for surviving in dy-namic business environments by simultaneously pursuing exploitation, i.e., continuous streamlining of business processes, and exploration, i.e., radical innovation of products, services, and processes. During the last years, OA knowledge has continuously matured, comprising insights into performance outcomes, antecedents, and moderators. However, there is a lack of guidance on how to put OA into practice. Addressing this challenge, our research is geared toward the development of an organizational ambidexterity maturity model (OAMM) using a design science research approach. Our OAMM fol-lows a prescriptive purpose of use, helping organizations select actionable practices. To develop our maturity model, we first reviewed the general OA literature to identify actionable practices. Second, we built on the six core el-ements of BPM, i.e., strategic alignment, governance, methods, information technology, people, and culture, to structure identified practices. Third, we used card sorting to assign practices to maturity levels. We evaluated our OAMM with respect to general design principles for maturity models. Our work lays the foundations for the structured development of OA capabilities and for future research in this area.

Weitere Angaben

Publikationsform: Aufsatz in einem Buch
Begutachteter Beitrag: Ja
Keywords: Organizational Ambidexterity; Exploitation; Exploration; Maturity Model; Capability Development; BPM Capabilities; Card Sorting
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XVII - Wirtschaftsinformatik und Wertorientiertes Prozessmanagement
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XVII - Wirtschaftsinformatik und Wertorientiertes Prozessmanagement > Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik und Wertorientiertes Prozessmanagement - Univ.-Prof. Dr. Maximilian Röglinger
Forschungseinrichtungen
Forschungseinrichtungen > Institute in Verbindung mit der Universität
Forschungseinrichtungen > Institute in Verbindung mit der Universität > Projektgruppe Wirtschaftsinformatik der Fraunhofer FIT
Forschungseinrichtungen > Institute in Verbindung mit der Universität > FIM Kernkompetenzzentrum Finanz- & Informationsmanagement
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 000 Informatik,Informationswissenschaft, allgemeine Werke > 004 Informatik
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 29 Jun 2018 09:03
Letzte Änderung: 29 Mai 2020 10:05
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/44763