New Perspectives on Incentive and Control Systems for Shareholder Value Enhancement

Titelangaben

Brück, Christian:
New Perspectives on Incentive and Control Systems for Shareholder Value Enhancement.
Bayreuth , 2019 . - VIII, 238 S.
( Dissertation, 2017 , Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät)
DOI: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00003334

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Abstract

The present dissertation, which is entitled “New Perspectives on Incentive and Control Systems for Shareholder Value Enhancement,” aspires to provide different perspectives on contemporary management accounting. In particular, I concentrate on incentive and control systems—namely, value-based management as one of the most recent management and control systems, along with incen-tives provided to employees—namely, gamification, target ratcheting, and relative performance information that shall ultimately lead to increased shareholder value. As a whole, this dissertation contains five major parts, which contribute to either incentive or control systems.

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Die vorliegende Dissertation mit dem Titel “New Perspectives on Incentive and Control Systems for Shareholder Value Enhancement,” strebt danach, einen differenzierten Blick auf das Controlling in seiner aktuellen Form zu offerieren. Insbesondere wird dabei der Fokus auf Anreiz- und Kontrollsysteme gelenkt. Zum einen betrifft dies Value-Based Management, eine der aktuellsten Formen von Kontrollsystemen, und zum anderen Mitarbeiteranreize wie Gamification, Target Ratcheting und Relative Performance Information, die letztlich zur Erhöhung des Eigenkapitalwerts führen sollen. Insgesamt besteht diese Dissertation aus fünf Einzelbeiträgen, die entweder zum Erkenntnisgewinn im Bereich der Anreiz- oder Kontrollsysteme beitragen.