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Pioneering Strategy in Supply Chain Relationships : How Coercive Power and Contract Completeness Influence Innovation

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Bouncken, Ricarda B. ; Ratzmann, Martin ; Tiberius, Vikcor ; Brehm, Alexander:
Pioneering Strategy in Supply Chain Relationships : How Coercive Power and Contract Completeness Influence Innovation.
In: IEEE Transactions on Engineering Management. Bd. 69 (2022) Heft 6 . - S. 2826-2841.
ISSN 0018-9391
DOI: https://doi.org/10.1109/TEM.2020.3019965

Abstract

Today, firms pursuing a pioneering strategy are often engaged in supply-chain relationships to benefit from external resources and to improve their innovation. However, this effort can be impeded by power asymmetries in such relationships and especially by the execution of coercive power by their partner firm. Contracts could potentially reduce this risk of opportunistic behavior. Our survey study on 778 small to medium-sized enterprises in the European packaging and medical equipment industries examines how coercive power of the partner and the contractual arrangement between firms moderate the pioneering strategy’s innovation outcomes in the short and long run. Our results confirm the negative effect of coercive power on innovation performance in both the short and long term. However, the compensating effect of rather complete contracts differs temporally. Whereas contract completeness protects against higher dependency at the beginning of the collaboration, their effect diminishes over time. In contrast, rather incomplete contracts enhance innovation performance in the long term, possibly complemented with trust.

Weitere Angaben

Publikationsform: Artikel in einer Zeitschrift
Begutachteter Beitrag: Ja
Keywords: Alliances; Coercive power; Contracts; Pioneering strategy; R&D; Supply chain
Institutionen der Universität: Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre VI, insbes. strategisches Management und Organisation
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre VI, insbes. strategisches Management und Organisation > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre VI, insbes. strategisches Management und Organisation - Univ.-Prof. Dr. Ricarda Bouncken
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 30 Sep 2020 09:56
Letzte Änderung: 20 Nov 2023 14:17
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/57748