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Emmert, Martin:
Ökonomische Evaluation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aus betrieblicher Perspektive.
In: Faßmann, Hendrik ; Emmert, Martin
(Hrsg.):
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Anreizmöglichkeiten und ökonomische Nutzenbewertung. -
Nürnberg
: Institut für empirische Soziologie
,
2010
. - S. 61-170
. - (Materialien aus dem Institut für empirische Soziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
; 2010,2
)
Volltext
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Weitere Angaben
| Publikationsform: | Aufsatz in einem Buch |
|---|---|
| Begutachteter Beitrag: | Ja |
| Institutionen der Universität: | Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie - Univ.-Prof. Dr. Martin Emmert Fakultäten Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Professur Qualitätsmanagement, Gesundheitsökonomie sowie Präferenzforschung in der Onkologie |
| Titel an der UBT entstanden: | Nein |
| Themengebiete aus DDC: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften > 610 Medizin und Gesundheit |
| Eingestellt am: | 08 Jun 2021 06:31 |
| Letzte Änderung: | 08 Jun 2021 06:31 |
| URI: | https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/65694 |