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Spitzlei, Thomas:
Facebook und Co als Auslegungsproblem : Zur Reichweite der Mitbestimmung des Personalrats bei sozialen Medien.
In: PersV : Die Personalvertretung.
(2022)
Issue 9
.
- pp. 334-339.
ISSN 1868-7857
Abstract in another language
Viele Dienststellen sind mittlerweile auf Plattformen wie Facebook, Twitter und Instagram vertreten. Spätestens seit das BAG im Jahr 2016 in einer viel beachteten Entscheidung ein Beteiligungsrecht des Betriebsrats bei dem Betreiben einer Facebook-Seite bejaht hat, ist die Frage auch im Personalvertretungsrecht umstritten. Zwei OVG-Entscheidungen aus der jüngeren Vergangenheit verneinen ein Mitbestimmungsrecht und halten die rechtlichen Erwägungen des BAG für verfehlt. Der Beitrag würdigt die bisherige Rechtsprechung kritisch und weist darauf hin, dass die weit verbreitete Vorstellung von der Funktionsweise sozialer Medien zu kurz greift.
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| Item Type: | Article in a journal |
|---|---|
| Refereed: | No |
| Institutions of the University: | Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Law > Chair Public Law, Environmental Law, Technology and Information > Chair Public Law, Environmental Law, Technology and Information - Univ.-Prof. Dr. Thomas Spitzlei Faculties Faculties > Faculty of Law, Business and Economics Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Law Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Law > Chair Public Law, Environmental Law, Technology and Information |
| Result of work at the UBT: | No |
| DDC Subjects: | 300 Social sciences > 340 Law |
| Date Deposited: | 14 Nov 2023 12:04 |
| Last Modified: | 14 Nov 2023 12:04 |
| URI: | https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/87623 |