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Spitzlei, Thomas:
Facebook und Co als Auslegungsproblem : Zur Reichweite der Mitbestimmung des Personalrats bei sozialen Medien.
In: PersV : Die Personalvertretung.
(2022)
Heft 9
.
- S. 334-339.
ISSN 1868-7857
Abstract
Viele Dienststellen sind mittlerweile auf Plattformen wie Facebook, Twitter und Instagram vertreten. Spätestens seit das BAG im Jahr 2016 in einer viel beachteten Entscheidung ein Beteiligungsrecht des Betriebsrats bei dem Betreiben einer Facebook-Seite bejaht hat, ist die Frage auch im Personalvertretungsrecht umstritten. Zwei OVG-Entscheidungen aus der jüngeren Vergangenheit verneinen ein Mitbestimmungsrecht und halten die rechtlichen Erwägungen des BAG für verfehlt. Der Beitrag würdigt die bisherige Rechtsprechung kritisch und weist darauf hin, dass die weit verbreitete Vorstellung von der Funktionsweise sozialer Medien zu kurz greift.
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Artikel in einer Zeitschrift |
|---|---|
| Begutachteter Beitrag: | Nein |
| Institutionen der Universität: | Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Rechtswissenschaften > Lehrstuhl Öffentliches Recht, Recht der Umwelt, Technik und Information > Lehrstuhl Öffentliches Recht, Recht der Umwelt, Technik und Information - Univ.-Prof. Dr. Thomas Spitzlei Fakultäten Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Rechtswissenschaften Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Rechtswissenschaften > Lehrstuhl Öffentliches Recht, Recht der Umwelt, Technik und Information |
| Titel an der UBT entstanden: | Nein |
| Themengebiete aus DDC: | 300 Sozialwissenschaften > 340 Recht |
| Eingestellt am: | 14 Nov 2023 12:04 |
| Letzte Änderung: | 14 Nov 2023 12:04 |
| URI: | https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/87623 |