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Managing Digital Transformation in Form of Continuous Change

Titelangaben

Hinsen, Silvana:
Managing Digital Transformation in Form of Continuous Change.
Bayreuth , 2024 . - 64 S.
( Dissertation, 2023 , Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät)
DOI: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00007487

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Abstract

This thesis elaborates on digital transformation (DT) and the associated organizational change with a primary focus on understanding how to manage DT and the surrounding transformation efforts to cope with continuous change. It
comprises 5 essays which are structured along three major research goals. The introduction to this thesis starts with a general motivation (Section 1), followed by
introducing different forms of organizational change as well as describing the transformation efforts of and associated with DT (Section 2). Then, I derive and motivate the three research goals of this thesis (Section 3), illustrate the research method of each essay (Section 4), and summarize the essays’ results (Section 5). Lastly, I conclude and discuss the results of this thesis, depict the limitations, and
delineate avenues for future research (Section 6).

Abstract in weiterer Sprache

Diese Arbeit befasst sich mit der digitalen Transformation (DT) und dem damit
organisatorischen Wandel mit dem primären Fokus zu verstehen, wie DT und die damit verbundenen Transformationsbemühungen gesteuert werden, um kontinuierlichen Wandel zu meistern. Sie umfasst 5 Aufsätze, die entlang von drei Hauptforschungszielen strukturiert sind. Die Einleitung zu dieser Arbeit beginnt mit einer allgemeinen Motivation (Abschnitt 1), gefolgt von
verschiedene Formen des organisatorischen Wandels sowie die Beschreibung der Transformationsbemühungen von und im Zusammenhang mit DT (Abschnitt 2). Dann leite ich und motiviere die drei Forschungsziele dieser Arbeit ab (Abschnitt 3), erläutere die Forschungsmethode der einzelnen Aufsätze (Abschnitt 4) und fasse die Ergebnisse der Aufsätze zusammen (Abschnitt 5). Abschließend diskutiere ich die Ergebnisse dieser Arbeit, zeige die Grenzen auf und
skizziere Wege für zukünftige Forschung (Abschnitt 6).

Weitere Angaben

Publikationsform: Dissertation
Keywords: Digital Transformation; continuous change; transformation triad; agile
transformation; cultural transformation; autopoiesis
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Professur Wirtschaftsinformatik und strategisches IT-Management
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre XVII - Wirtschaftsinformatik und Wertorientiertes Prozessmanagement
Graduierteneinrichtungen > University of Bayreuth Graduate School
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Graduierteneinrichtungen
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 000 Informatik,Informationswissenschaft, allgemeine Werke > 000 Allgemeines, Wissenschaft
600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften > 650 Management, Öffentlichkeitsarbeit
Eingestellt am: 02 Mär 2024 22:00
Letzte Änderung: 04 Mär 2024 06:17
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/88760