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JahrAnzahl der Einträge: 7.
Artikel in einer Zeitschrift
Hubner, Sylvia ; Rudic, Biljana ; Baum, Matthias:
How entrepreneur's leadership behavior and demographics shape applicant attraction to new ventures : the role of stereotypes.
In: The International Journal of Human Resource Management.
Bd. 34
(2023)
Heft 11
.
- S. 2137-2172.
ISSN 0958-5192
DOI: https://doi.org/10.1080/09585192.2021.1893785
Rudic, Biljana ; Hubner, Sylvia ; Baum, Matthias:
Hustlers, hipsters and hackers : Potential employees’ stereotypes of entrepreneurial leaders.
In: Journal of Business Venturing Insights.
Bd. 15
(2021)
.
- e00220.
ISSN 2352-6734
DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbvi.2020.e00220
Veranstaltungsbeitrag
Rudic, Biljana ; Hubner, Sylvia ; Baum, Matthias:
Does entrepreneurial leadership always enhance applicant at-traction to new ventures? : A role-congruity perspective.
2018
Veranstaltung: 22. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung (G-Forum)
, 2018
, Stuttgart, Germany.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung
,
Paper
)
Rudic, Biljana ; Hubner, Sylvia ; Baum, Matthias:
The influence of entrepreneurial leadership on applicant attraction in new ventures.
2018
Veranstaltung: AOM Annual Meeting
, 2018
, Chicago, USA.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung
,
Paper
)
Rudic, Biljana ; Baum, Matthias:
Attractive entrepreneurs? : The effects of CEOs age and EO on applicants' job pursuit intentions.
2017
Veranstaltung: AOM Annual Meeting
, 2017
, Atlanta, USA.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung
,
Paper
)
Honal, Andrea ; Delcker, J. ; Rudic, Biljana ; Baum, Matthias ; Ifenthaler, D.:
The failure of e-readers in higher education.
2016
Veranstaltung: ACET
, 2016
, Las Vegas, USA.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung
,
Paper
)
Dissertation
Rudic, Biljana:
Attracting Job Applicants to Entrepreneurial Firms : the Influence of Entrepreneurial Signals and Role Congruities.
Bayreuth
,
2020
. - I, 196 S.
(
Dissertation,
2020
, Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät)
DOI: https://doi.org/10.15495/EPub_UBT_00005175
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