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Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen ihrer Konfession im Stellenbesetzungsverfahren eines kirchlichen Arbeitgebers

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Sagan, Adam:
Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen ihrer Konfession im Stellenbesetzungsverfahren eines kirchlichen Arbeitgebers.
In: Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht. (2018) Issue 9 . - pp. 381-387.
ISSN 0937-7204

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Item Type: Article in a journal
Refereed: No
Institutions of the University: Faculties > Faculty of Law, Business and Economics > Department of Law > Chair Civil Law II > Lehrstuhl Zivilrecht II (Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialrecht) - Univ.-Prof. Dr. Adam Sagan
Result of work at the UBT: No
DDC Subjects: 300 Social sciences > 340 Law
Date Deposited: 19 Mar 2019 09:59
Last Modified: 19 Mar 2019 09:59
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/48018