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Klonek, F.E. ; Isidor, Rodrigo ; Kauffeld, S.:
Different Stages of Entrepreneurship : Lessons from the Transtheoretical Model of Change.
In: Journal of Change Management.
Bd. 15
(2015)
Heft 1
.
- S. 43-63.
ISSN 1479-1811
DOI: https://doi.org/10.1080/14697017.2014.918049
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Artikel in einer Zeitschrift |
|---|---|
| Begutachteter Beitrag: | Ja |
| Institutionen der Universität: | Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship - Univ.-Prof. Dr. Rodrigo Isidor Fakultäten Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship |
| Titel an der UBT entstanden: | Nein |
| Themengebiete aus DDC: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| Eingestellt am: | 15 Nov 2019 09:21 |
| Letzte Änderung: | 15 Nov 2019 09:21 |
| URI: | https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/53060 |