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Diversität, Konflikte und Leistung in Teams : Ein meta-analytisches Strukturgleichungsmodell

Titelangaben

Schneid, Matthias ; Steinmetz, Holger ; Isidor, Rodrigo ; Kabst, Rüdiger:
Diversität, Konflikte und Leistung in Teams : Ein meta-analytisches Strukturgleichungsmodell.
2013
Veranstaltung: Herbstworkshop der Kommission Personal , 2013 , Hamburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop , Vortrag )

Weitere Angaben

Publikationsform: Veranstaltungsbeitrag (Vortrag)
Begutachteter Beitrag: Nein
Institutionen der Universität: Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship - Univ.-Prof. Dr. Rodrigo Isidor
Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre > Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources und Intrapeneurship
Titel an der UBT entstanden: Nein
Themengebiete aus DDC: 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 15 Nov 2019 08:23
Letzte Änderung: 11 Jan 2024 06:53
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/53120