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The Urban Wage Premium in Imperfect Labour Markets

Titelangaben

Hirsch, Boris ; Jahn, Elke ; Manning, Alan ; Oberfichtner, Michael:
The Urban Wage Premium in Imperfect Labour Markets.
In: The Journal of Human Resources. Bd. 57 (2022) Heft S . - S. 111-136.
ISSN 1548-8004
DOI: https://doi.org/10.3368/jhr.monopsony.0119-9960R1

Abstract

Using administrative data for West Germany, this paper investigates whether part of the urban wage premium stems from greater competition in denser labor markets. We show that employers possess less wage-setting power in denser markets. We further document that an important part of the observed urban wage premia can be explained by greater competition in denser labor markets.

Weitere Angaben

Publikationsform: Artikel in einer Zeitschrift
Begutachteter Beitrag: Ja
Fachklassifikationen: JEL Classification: R23, J42, J31
Institutionen der Universität: Fakultäten
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Volkswirtschaftslehre
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Volkswirtschaftslehre > Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsmarktforschung
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Volkswirtschaftslehre > Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsmarktforschung > Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsmarktforschung - Univ.-Prof. Dr. Elke Jahn
Titel an der UBT entstanden: Ja
Themengebiete aus DDC: 000 Informatik,Informationswissenschaft, allgemeine Werke
100 Philosophie und Psychologie
300 Sozialwissenschaften
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft
Eingestellt am: 13 Jun 2022 07:16
Letzte Änderung: 13 Jun 2022 07:16
URI: https://eref.uni-bayreuth.de/id/eprint/70052