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Institutionen der Universität Bayreuth
Fakultäten > Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Fachgruppe Volkswirtschaftslehre > Lehrstuhl Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsmarktforschung

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Anzahl der Einträge auf dieser Ebene: 23.

2016

Busk, Henna ; Singer, Christine:
Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction?
In: Industrial Relations. (2016) .

Jahn, Elke ; Weber, Enzo:
The Effect of Temporary Help Jobs on Employment Volatility.
In: Canadian Journal of Economics. Bd. 49 (2016) Heft 1 . - S. 412-427.
DOI: 10.1111/caje.12202

Jahn, Elke ; Weber, Enzo:
Identifying the Substitution Effect of Temporary Agency Employment.
In: Macroeconomic Dynamics. Bd. 20 (2016) Heft 5 . - S. 1264-1281.
DOI: 10.1017/S1365100514000820

2015

Jahn, Elke:
Don’t Worry, be Flexible? Job Satisfaction Among Flexible Workers in Germany.
In: Australian Journal of Labour Economics. Bd. 18 (2015) Heft 2 . - S. 147-168.

2014

Jahn, Elke ; Hirsch, Boris ; Toomet, Ott ; Hochfellner, Daniela:
Do better pre-migration skills accelerate immigrants' wage assimilation?
In: Labour Economics. Bd. 30 (2014) . - S. 212-222.
DOI: 10.1016/j.labeco.2014.04.004

Jahn, Elke ; Rosholm, Michael:
Looking Beyond the Bridge : The effect of temporary agency employment on labor market outcomes.
In: European Economic Review. Bd. 165 (2014) . - S. 108-125.
DOI: 10.1016/j.euroecorev.2013.11.001

Jahn, Elke ; Brücker, Herbert ; Hauptmann, Andreas ; Upward, Richard:
Migration and Imperfect Labor Markets: Theory and Cross-country Evidence from Denmark, Germany and the UK.
In: European Economic Review. Bd. 66 (2014) . - S. 205-225.
DOI: 10.1016/j.euroecorev.2013.11.007

2013

Jahn, Elke ; Rosholm, Michael:
Is Temporary Agency Employment a Stepping Stone for Immigrants?
In: Economics Letters. Bd. 118 (2013) Heft 1 . - S. 225-228.
DOI: 10.1016/j.econlet.2012.10.029

Jahn, Elke ; Pozzoli, Dario:
The Pay Gap of Temporary Agency Workers : Does the Temp Sector Experience Pay Off?
In: Labour Economics. Bd. 24 (2013) . - S. 48-57.
DOI: 10.1016/j.labeco.2013.06.001

2012

Jahn, Elke ; Riphahn, Regina T. ; Schnabel, Claus:
Feature: Flexible Forms of Employment: Boon and Bane.
In: Economic Journal. Bd. 122 (2012) Heft 562 . - F115-F124.
DOI: 10.1111/j.1468-0297.2012.02532.x

Jahn, Elke ; Bentzen, Jan:
What Drives the Demand for Temporary Agency Workers?
In: Labour. Bd. 126 (2012) Heft 3 . - S. 341-355.
DOI: 10.1111/j.1467-9914.2012.00550.x

2011

Jahn, Elke ; Brücker, Herbert:
Migration and Wage-Setting : Reassessing the Labor Market Effects of Migration.
In: The Scandinavian Journal of Economics. Bd. 113 (2011) Heft 2 . - S. 286-317.
DOI: 10.1111/j.1467-9442.2010.01634.x

2010

Volltext
Jahn, Elke:
Reassessing the Pay Gap for Temps in Germany.
In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik = Journal of Economics and Statistics. Bd. 230 (2010) Heft 2 . - S. 208-233.

2009

Volltext
Jahn, Elke ; Antoni, Manfred:
Do Changes in Regulation Affect Employment Duration in Temporary Work Agencies?
In: Industrial & Labor Relations Review. Bd. 62 (2009) Heft 2 . - S. 226-251.

Jahn, Elke:
Do Firms Obey the Law when they Fire Workers? Social Criteria and Severance Payments in Germany.
In: International Journal of Manpower. Bd. 30 (2009) Heft 7 . - S. 672-691.
DOI: 10.1108/01437720910997344

2007

Jahn, Elke ; Ochel, Wolfgang:
Contracting-Out Employment Services : Temporary Agency Work in Germany.
In: Journal of European Social Policy. Bd. 17 (2007) Heft 2 . - S. 125-138.
DOI: 10.1177/0958928707075196

2005

Volltext
Jahn, Elke:
Was macht den Unterschied? Determinanten der Nachfrage nach Leiharbeit in Deutschland und den Niederlanden.
In: Industrielle Beziehungen. Bd. 12 (2005) Heft 4 . - S. 393-423.

Volltext
Jahn, Elke:
Wie wirkt der Kündigungsschutz?
In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung. Bd. 38 (2005) Heft 2/3 . - S. 284-304.

2004

Volltext
Jahn, Elke:
Employment at will versus Employment against will? Kündigungsschutz in Deutschland und USA im Vergleich.
In: Industrielle Beziehungen. Bd. 116 (2004) Heft 3 . - S. 177-203.

Jahn, Elke:
Institutions Matter : The Role of Institutional Factors for Labour Disputes.
In: Homo Oeconomicus. Bd. 20 (2004) Heft 4 . - S. 423-427.

Volltext
Jahn, Elke ; Caliendo, Marco:
Verbleibsquote ein Controlling-Indikator für den Eingliederungserfolg von ABM!?
In: Zeitschrift für Evaluation. Bd. 2004 (2004) Heft 1 . - S. 51-69.

2002

Volltext
Jahn, Elke:
Warum ein staatlicher Kündigungsschutz – warum ganz anders als heute?
In: Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften = Review of Economics. Bd. 153 (2002) Heft 2 . - S. 142-160.

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