Veröffentlichungen "Schneid, Matthias"

Eine Ebene nach oben ...
Exportieren als [RSS feed] RSS 1.0 [RSS2 feed] RSS 2.0
Gruppieren nach: Publikationsform | Jahr
Springe zu: 2023 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2011
Anzahl der Einträge: 8.

2023

Isidor, Rodrigo ; Baum, Matthias ; Schneid, Matthias ; Franzke, Sonja ; Schüler, Jens:
Intrapreneurship Monitor 2023.
Bayreuth : Selbstverlag , 2023 . - 47 S.

2016

Schneid, Matthias ; Isidor, Rodrigo ; Steinmetz, Holger ; Kabst, Rüdiger:
Age diversity and team outcomes : a quantitative review.
In: Journal of Managerial Psychology. Bd. 31 (2016) Heft 1 . - S. 2-17.
ISSN 0268-3946
DOI: https://doi.org/10.1108/JMP-07-2012-0228

2015

Schneid, Matthias ; Isidor, Rodrigo ; Li, Chengguang ; Kabst, Rüdiger:
The influence of cultural context on the relationship between gender diversity and team performance : a meta-analysis.
In: The International Journal of Human Resource Management. Bd. 26 (2015) Heft 6 . - S. 733-756.
ISSN 0958-5192
DOI: https://doi.org/10.1080/09585192.2014.957712

2014

Schneid, Matthias ; Isidor, Rodrigo ; Steinmetz, Holger ; Kabst, R. ; Weber, I.:
Der Einfluss der Teamdiversität auf die Teamleistung : eine Metaanalyse.
In: Die Betriebswirtschaft. Bd. 74 (2014) Heft 3 . - S. 183-210.
ISSN 0342-7064

Schneid, Matthias ; Isidor, Rodrigo ; Li, Chengguang ; Kabst, Rüdiger:
The influence of cultural context on the relationship between gender diversity and team performance : A meta-analysis.
2014
Veranstaltung: AIB conference in Vancouver, Canada & Jahrestagung der Kommission Internationales Management, WU Wien , 2014 .
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung , Vortrag )

2013

Schneid, Matthias ; Steinmetz, Holger ; Isidor, Rodrigo ; Kabst, Rüdiger:
Diversität, Konflikte und Leistung in Teams : Ein meta-analytisches Strukturgleichungsmodell.
2013
Veranstaltung: Herbstworkshop der Kommission Personal , 2013 , Hamburg.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop , Vortrag )

2011

Schneid, Matthias ; Isidor, Rodrigo ; Steinmetz, Holger ; Kabst, Rüdiger ; Diehl, A.:
Age diversity and team outcomes : A meta-analysis.
2011
Veranstaltung: 9. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirirsche Personal- und Organisationsforschung (AKempor) , 2011 .
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung , Vortrag )

Schneid, Matthias ; Isidor, Rodrigo ; Steinmetz, Holger ; Kabst, Rüdiger ; Weber, H.:
Der Einfluss biodemographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams : Eine Metaanalyse.
2011
Veranstaltung: Herbstworkshop der Kommission Personal , 2011 , Gießen.
(Veranstaltungsbeitrag: Workshop , Vortrag )

Diese Liste wurde am Wed Dec 25 08:50:38 2024 CET generiert.
[Zum Seitenanfang]
URL für die Einbettung dieser Seite in externe WWW-Seiten:
https://eref.uni-bayreuth.de/XML/person_gndid/107054132X.xml